Selain itu, Rina yang belum mengirim CV dan surat lamaran kerja ini sudah bertanya nominal gaji yang akan ia terima.
Setelah diberi tahu oleh sang HRD, iakemudaianmembalas dengan meremehkan nominal tersebut.
Ditambah lagiRina kemungkinan belum memiliki pengalaman sebagai seorang pekerja.
Yang dilakukan oleh Rina inimerupakan hal yang tidak patutditiru saat akan melakukan wawancara kerja atausaatbertanya kepada HRD melalui pesan chat.
Bukan malah diterima,sudah pasti sang pelamar kerjaakan dicoret langsung sebagai pendaftar yang tidak lolos di langkah awal.
Meskipunsang pelamar memilikiskill yang luar biasa, apabila tidak dibarengi dengan etika yang baik,tentu saja tidak ada yang ingin dia bekerja di perusahaan tersebut.
Jadisebelum memasukkan lamaran pekerjaan, pelamar kerja disarankan mengetahui etika beserta cara mencari pekerjaan yang baik.(Ervananto Ekadilla/Suar.ID)