Dengan kata lain, bos bisa saja mengadopsi karyawan mereka yang kinerjanya bagus.
Semuanya dimulai ratusan tahun yang lalu ketika kode sipil Jepang mendikte bagaimana kekayaan keluarga akan diteruskan setelah kematian penatua keluarga.
Uang dan aset secara tradisional diwariskan melalui garis keturunan laki-laki dalam keluarga dimulai dengan yang tertua.
Namun, jika sebuah keluarga tidak memiliki anak laki-laki, hukum mengatakan bahwa anak laki-laki yang diadopsi dapat meneruskan nama keluarga, bisnis, dan menerima kekayaan atas kematian kepala keluarga.
Dalam rumah tangga yang hanya memiliki anak perempuan, keluarga akan memilih untuk mengadopsi anak laki-laki, sehingga mereka dapat memenuhi peran menjalankan bisnis keluarga serta menerima dan menjadi penjaga uang tunai dan aset keluarga.
Itu merupakan budaya saat putra angkat (pria dewasa yangdiadopsi) menjadi menantu pada saat yang sama karena ia mengubah namanya menjadi keluarga istri atau disebut "mukoyoshi".
Baca Juga: Intip Keseruan Chika Jessica saat Liburan ke Maldives dan Jepang, Mirip Bule hingga Artis Korea!
Di Jepang, bahkan ada perusahaan perjodohan yang merekrut orang yang diadopsi secara sukarela untuk perusahaan Jepang.
Jadi pria yang diadopsi bisa langsung memiliki perusahaan dan bahkan istri cantik anak bos!
Perusahaan keluarga tertua adalah sebuah penginapan di Jepang yang didirikan pada tahun 781.
Telah ada dalam keluarga selama 46 generasi.
Ketika hanya ada anak gadis dalam keluarga, para tetua mengadopsi pria dewasa yangdijadikan suami anak perempuannya.