Selain itu, ia telah mengajukan keluhan kepada Komisi Persamaan Kesempatan, menunjukkan bahwa berdasarkan Undang-undang Diskriminasi Disabilitas, adalah ilegal untuk mendiskriminasikan seseorang yang memiliki disabilitas.
South China Morning Post menghubungi majikan Allas, majikannya bersikeras bahwa pekerja rumah tangga itu tidak mengatakan dia cuti sakit ketika surat pemecatan itu diserahkan kepadanya.
"Dia memberi tahu kami nanti," kata majikan tersebut pada Jumat sore.
Dia menambahkan, "Dia tidak dipecat saat dia cuti sakit. Itu efektif setelah dia menyelesaikan cuti sakitnya."
Majikan kemudian meminta reporter ini untuk meneleponnya kembali, tetapi dia tidak menanggapi lebih dari lima upaya untuk menghubunginya melalui telepon dan SMS pada hari Jumat dan Sabtu.
Jessica Cutrera, seorang penduduk lama Hong Kong yang mempekerjakan Allas, mengatakan bahwa Allas akan mencari kompensasi yang adil berdasarkan hukum.
Allas mengajukan permohonan perpanjangan visa, tetapi bahkan jika ini diberikan, itu tidak akan memungkinkannya mengakses perawatan kesehatan yang dibayar oleh pemerintah.
Baca Juga : Perjuangan Joy Arcilla Melawan Kanker Ganas yang Membuatnya Harus Merelakan Tangannya Diamputasi
Halaman penggalangan dana online dibentuk minggu ini untuk mendukung perawatan Allas.
Menurut para ahli, pemecatan pekerja rumah tangga asing karena penyakit serius adalah umum di Hong Kong.
Tetapi sedikit yang telah dilakukan untuk mencegahnya atau mendukung pekerja yang bermasalah.